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#46 - Sponsoring: PluSport Behindertensport Schweiz mit Christof Baer

#46 - Sponsoring: PluSport Behindertensport Schweiz mit Christof Baer

24m 14s

PluSport: Inklusion leben, Bewegung ermöglichen!

In dieser Folge spricht Muriel mit Christof Baer, dem CEO von PluSport, dem Dachverband für Behindertensport in der Schweiz. Er gibt spannende Einblicke in die vielfältigen Aktivitäten von PluSport – von über 100 jährlich organisierten Camps bis hin zu paralympischen Leistungen. Dabei steht stets die Überzeugung im Mittelpunkt: Sport soll für alle zugänglich sein – unabhängig von einer Behinderung!

#45 - Sponsoring: UHC Kloten-Dietlikon Jets mit Christian Fontana

#45 - Sponsoring: UHC Kloten-Dietlikon Jets mit Christian Fontana

33m 1s

In dieser Folge sprechen wir mit Christian Fontana, Präsident der Kloten-Dietlikon Jets, über die Bedeutung von sportlichem Engagement und warum sich Unterstützung lohnt – für den Verein, die Gemeinschaft und jeden Einzelnen.

#41 - Erfolgsstory mit Denis Ranke von der Xovis AG

#41 - Erfolgsstory mit Denis Ranke von der Xovis AG

25m 19s

In dieser Folge sprechen wir mit Denis Ranke über eine bemerkenswerte Erfolgsstory: Die Xovis AG konnte durch eine einmalige Gelegenheit ihren Konkurrenten in Berlin übernehmen. Doch was bedeutet so ein Unternehmenskauf in der Praxis? Welche Herausforderungen ergeben sich – und welche Faktoren kommen oft unerwartet ins Spiel?

#38: HR-Services: Rechtliches in Sachen HR / New Work

#38: HR-Services: Rechtliches in Sachen HR / New Work

30m 0s

Die Arbeitswelt wandelt sich – und das Recht muss Schritt halten. In dieser Episode widmen wir uns dem spannenden und hochaktuellen Thema New Work – mit einem besonderen Fokus auf den rechtlichen Rahmen.

#37 - HR-Services: Erfolgsstory mit der Hustech Installations AG

#37 - HR-Services: Erfolgsstory mit der Hustech Installations AG

27m 20s

Heute tauchen wir tief in die Welt der HR-Services ein und zeigen durch die Erfolgsstory der Hustech Installations AG, wie Unternehmen mit den richtigen Strategien ihre Attraktivität steigern und ihre Mitarbeitenden langfristig glücklich machen können.