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Mit Folge 71 startet der OBT Podcast in die neue Reihe «Kunst Vs. Finance».

Zum Auftakt spricht Muriel Bouakaz mit Jonas Kastenhuber, Künstler, Kunst- und Kulturunternehmer sowie Gründer von Kallistik. Gemeinsam tauchen sie in die faszinierende Welt des Kunstmarkts ein und diskutieren, wie kultureller und finanzieller Wert entsteht.

Wer bestimmt eigentlich, was ein Kunstwerk wert ist? Welche Rolle spielen Sammler, Galerien, Museen und Auktionshäuser? Wie verändern Social Media und digitale Technologien den Kunstmarkt? Und wo liegt die Grenze zwischen Kunstförderung und Kunstbusiness?

Eine spannende Folge über Kreativität, Unternehmertum, Innovation und die oft unsichtbaren Mechanismen hinter dem Wert der Kunst.

In der letzten Folge unserer Serie Scale-Up-Erfolgsstorys spricht Muriel Bouakaz mit Olivier Kofler, Unternehmer, Scale-up-Experte und ehemaliger CEO von Carvolution. Heute arbeitet er mit Rydera an einem der spannendsten Innovationsprojekte der Schweiz: dem Einsatz autonomer Mobilitätslösungen.
Im Gespräch erzählt Olivier von seiner unternehmerischen Reise, den Learnings aus dem Aufbau von Unternehmen und warum er überzeugt ist, dass autonomes Fahren unsere Mobilität grundlegend verändern wird. Dabei geht es um Chancen, Herausforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen und die Frage, welche Rolle die Schweiz bei dieser Entwicklung spielen kann.
Eine Folge über Innovation, Unternehmertum, Mut und die Mobilität der Zukunft.

Wie wird aus einer traditionsreichen Mineralquelle ein modernes Getränke-Scale-up?
In dieser Folge spricht Muriel mit Lionel Hofstetter, Mitgründer der Aqua Group und von PEAQ. Gemeinsam blicken sie auf die spannende Entwicklung von der Übernahme der Mineralquellen Adelboden bis zur Lancierung von PEAQ, einem funktionalen Premium-Getränk aus Schweizer Bergwasser.
Lionel erzählt, wie sich Chancen erkennen lassen, weshalb Querdenken manchmal zum Erfolgsrezept wird und warum sein wichtigstes Unternehmer-Motto bis heute lautet: «Machen, machen, machen».

In Folge #68 spricht Muriel mit Angel Investor Thomas Dübendorfer über die Erfolgsfaktoren hinter wachstumsstarken Firmen und die Frage, was erfolgreiche Scale-ups von Unternehmen unterscheidet, die nie den Durchbruch schaffen.
Als Unternehmer, Investor und Mitgründer mehrerer erfolgreicher Start-ups begleitet Thomas Dübendorfer seit Jahren Gründerteams auf ihrem Weg von der Idee bis zur Skalierung. Er teilt seine Erfahrungen aus zahlreichen Investments und erklärt, warum viele Start-ups nicht an der Technologie scheitern, sondern an fehlendem Kundenfokus, zu langsamer Umsetzung oder den falschen Strukturen. 
Ausserdem spricht er über Unternehmen wie Frontify, Contovista und Deep Judge und verrät, worauf Investoren wirklich achten und weshalb...

Wie können Unternehmen das Potenzial ihrer erfahrensten Mitarbeitenden besser nutzen?
In der 67. Folge des OBT Podcasts spricht Muriel mit Sibille Blättler von AXA Horizon über ein innovatives Programm für Mitarbeitende 55+. Gemeinsam beleuchten sie, warum Talent Retention gerade am Karriereende oft unterschätzt wird – und wie Unternehmen mit einfachen, pragmatischen Ansätzen echten Impact schaffen können.
Ein inspirierendes Praxisbeispiel, das zeigt: Es lohnt sich, neue Wege zu gehen.

Wie gelingt generationenübergreifende Zusammenarbeit wirklich – und warum ist sie für Unternehmen längst mehr als ein HR-Thema?

In dieser Folge spricht Muriel mit Hans Rupli, Präsident des Netzwerks Focus50plus, über den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel und die Chancen altersdiverser Teams.

Im Gespräch geht es um verbreitete Vorurteile gegenüber Mitarbeitenden 50+, den Wert von Erfahrungswissen, die Rolle von Führung und Unternehmenskultur – und darum, weshalb Unternehmen das Thema strategisch angehen sollten. Eine Folge für alle, die die Arbeitswelt nicht in «jung gegen alt», sondern in Potenzialen denken wollen.

In der 65. Folge des OBT-Podcasts spricht Muriel Bouakaz mit Generationenexperte, Unternehmer und NEOVISO-Gründer Yannick Blättler über die junge Generation auf dem Arbeitsmarkt. Was bewegt Gen Z und Alpha? Wie unterscheiden sie sich von älteren Generationen? Und was können Unternehmen tun, um junge Talente wirklich zu erreichen und zu halten?

Freu dich auf inspirierende Einblicke, Praxisbeispiele und klare Tipps für Führungskräfte wie für Berufseinsteiger.

Generationen auf dem Arbeitsmarkt – ein viel diskutiertes Thema, das oft zu vereinfacht betrachtet wird. In dieser Folge spricht Barbara Josef, Unternehmerin und Vordenkerin im Bereich Zukunft der Arbeit, über Zeitgeist, Lebensphase und wirtschaftliche Rahmenbedingungen als entscheidende Einflussfaktoren.
Gemeinsam beleuchten wir, wie sich Erwartungen an Arbeit verändert haben – und warum es heute weniger um «New Work» als um ein neues Zusammenspiel von Individuum und Kollektiv geht. Die Folge liefert wertvolle Impulse für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen.

In dieser Episode spricht Muriel mit Vanessa Mettler, Solution Consultant Abacus bei OBT, über die Kundenperspektive zum Thema Kollaboration 2.0. Vanessa gibt spannende Einblicke, wie sich die Zusammenarbeit mit Kunden durch Microsoft Teams, gemeinsame Projekträume und neue Tools verändert hat. Dabei zeigt sie auf, welche Chancen sich für mehr Transparenz und Effizienz ergeben – und wo der Mensch als Erfolgsfaktor weiterhin entscheidend bleibt.

Ein praxisnaher Einblick in moderne Zusammenarbeit, Herausforderungen und Learnings aus dem Projektalltag.

In dieser Folge des OBT Podcast spricht Gastgeberin Muriel mit Simon Locher, Business Consultant bei Monday Coffee, über Kollaboration 2.0 und das gemeinsame Projekt OBT Connect. Sie zeigen auf, wie standardisierte Vorlagen, klare Use Cases und eine durchdachte Template-Engine die tägliche Zusammenarbeit vereinfachen und das Microsoft-365-Potenzial besser nutzbar machen.

Am Beispiel der Einführung von OBT Connect wird deutlich, welche Rolle Kommunikation, Veränderungsbereitschaft, Schulung und Management Attention für den Projekterfolg spielen. Zudem teilt Simon Locher seine Learnings aus vielen Kundenprojekten – von der Finanzbranche bis zur Industrie – und eine ganz persönliche Reiseempfehlung.